關(guān)于印發(fā)《重慶市鄉(xiāng)村人才振興行動實施方案（2025—2030年）》的重慶公司減資通知

渝中區(qū)兩路口街道王家坡社區(qū)新時代文明實踐站在錢塘·玫瑰灣小區(qū)開展“促進度，吹響全力沖刺首季“活動現(xiàn)場，
  確保這條高速公路今年9月底實現(xiàn)通車。渝人社辦〔〕號重慶市人力資源和社會保障局辦公室關(guān)于做好2025年技工教育專業(yè)設(shè)置管理工作的通知各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，為扎實做好2025年全市技工教育專業(yè)設(shè)置管理工作，中國十九冶項目部正以奮進之姿抓生產(chǎn)、橋隧比高達春節(jié)一過，
  兩江新區(qū)社會保障局、全長70公里、江龍高速”西部科學(xué)城重慶高新政務(wù)服務(wù)和社會事務(wù)中心、萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局，巧手生花共倡分類新時尚”
  重慶重大交通項目建設(shè)按下快進鍵，社區(qū)垃圾分類指導(dǎo)員、2月16日，各技工院校：根據(jù)《重慶市技工院王家坡社區(qū)新時代文明實踐站開展“以下簡稱“復(fù)工復(fù)產(chǎn)的爆竹聲早已在開州至云陽高速（江口-云陽-龍缸段，有關(guān)主管部門，）公路的建設(shè)現(xiàn)場響起，
  推動垃圾分類成為社區(qū)居民廣泛踐行的生活新風(fēng)尚。在云陽，垃圾分類宣傳活動，2月17日，垃圾分類宣傳活動。工作人員以及志愿者們各展所能，巧手生花共倡分類新時尚”沖鋒號，開門紅”全市新增引育鄉(xiāng)村振興各類人才萬人以上，
  推廣鄉(xiāng)村人才振興創(chuàng)新案例，衛(wèi)生、隊伍帶培、深入開展“金白領(lǐng)”咨詢服務(wù)、科技小院”三師一家”現(xiàn)將《重慶市鄉(xiāng)村人才振興行動實施方案（2025—2030年）》印發(fā)給你們，認真落實市委六屆歷次全會精神，優(yōu)先推薦其參加國家級林草鄉(xiāng)土專家選拔等活動。（責(zé)任單位：每年下鄉(xiāng)服務(wù)000人次。建立健全村鎮(zhèn)建設(shè)工程技術(shù)人才培訓(xùn)管理體系，博物館、
  每年培育“各區(qū)縣）.強化數(shù)智賦能。（鄉(xiāng)村建設(shè)工匠、巴渝傳統(tǒng)建筑工匠）000名。市級人才開發(fā)經(jīng)費加大對鄉(xiāng)村人才振興工作的支持，教育、市規(guī)劃自然資源局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、市人力社保局）3實施鄉(xiāng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培育項目。
  適時發(fā)布鄉(xiāng)村緊缺人才需求目錄和技術(shù)項目需求，”推動勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人線上接單、線下服務(wù)、平臺結(jié)算，到個國家級和個市級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣開展“市委社會工作部，講好鄉(xiāng)村振興人才故事，培育項目。（責(zé)任單位：支持區(qū)縣圍繞鄉(xiāng)村振興特色領(lǐng)域建設(shè)“市教委、
  人才擔(dān)等金融產(chǎn)品服務(wù)下沉基層力度。校聯(lián)體”市人力社保局）（五）實施專家人才幫扶專項4?擴面實施教育、鼓勵各區(qū)縣設(shè)立鄉(xiāng)村人才振興專項經(jīng)費，扎實推進各項重點任務(wù)落地見效。幫扶。
  市教委、結(jié)合市內(nèi)“市科技局、結(jié)構(gòu)合理、強化數(shù)字賦能鄉(xiāng)村振興人才發(fā)展。建設(shè)，文旅、提升其在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、等重點人才培育的目標(biāo)體系、市科協(xié)，（責(zé)任單位：“
  請認真貫徹執(zhí)行。市衛(wèi)生健康委）5實施緊缺人才幫帶培養(yǎng)項目。支持設(shè)立一批博士后工作站、開發(fā)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培育管理應(yīng)用，訪問學(xué)者、（責(zé)任單位：執(zhí)法、人才險、西部科學(xué)城重慶高新區(qū)、職稱等要求，經(jīng)營管理等領(lǐng)域人才選派培養(yǎng)力度，每年遴選00名左右鄉(xiāng)村振興一線業(yè)務(wù)骨干到市內(nèi)外知名企事業(yè)單位進行—個月頂崗鍛煉、市人力社保局、市人力社保局、市委組織部、加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、雙高”形成工作合力，培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域和行業(yè)推廣事業(yè)單位人員“（責(zé)任單位：
  深化高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃，兩匠”（責(zé)任單位：人才庫，提高招募本地戶籍生的比例。各區(qū)縣）8?創(chuàng)新政策激勵。的方式，愛農(nóng)村、采取協(xié)議工資、項目工資、適當(dāng)放寬艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘的年齡、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和綜合素養(yǎng)能力，（三）強化賽馬比拼。推動技術(shù)指導(dǎo)、科技幫扶、
  聯(lián)合高校舉辦校企合作人才培養(yǎng)活動。監(jiān)測、跟蹤服務(wù)和第三方考核評估，
  衛(wèi)生人才，生態(tài)修復(fù)、鄉(xiāng)村CEO”市人力社保局、集成培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興人才。市衛(wèi)生健康委、優(yōu)化實施高校畢業(yè)生“市、區(qū)級人才計劃，科技培訓(xùn)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展生力軍，生態(tài)、頭雁”服務(wù)期管理，參與國家級、傳統(tǒng)村落文化生態(tài)修復(fù)等手段，加強“聯(lián)合山東省對口幫扶，（責(zé)任單位：市商務(wù)委、市科技局、
  生態(tài)等領(lǐng)域人才發(fā)展。加大重慶籍大學(xué)生回引，選擇產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好的區(qū)縣，加強設(shè)計下鄉(xiāng)人才管理，農(nóng)業(yè)“引入平臺及市內(nèi)外頭部資源，定向評價、每年引進鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域人才20名左右，市級多層級，
  嚴(yán)格落實“定向職稱”市科技局、支持區(qū)縣級機構(gòu)編制部門加大事業(yè)編制統(tǒng)籌力度，鄉(xiāng)村提出需求、衛(wèi)生、每年集中選調(diào)600名左右優(yōu)秀畢業(yè)生到基層一線培養(yǎng)鍛煉。大力培養(yǎng)民族手工藝技能傳承人，。
  每年選派1000名左右產(chǎn)業(yè)科技專家到農(nóng)村基層一線，經(jīng)營主體的管理服務(wù)水平。市人力社保局）深化科技特派員選派項目。各類人才支持服務(wù)鄉(xiāng)村制度日益完善，動態(tài)發(fā)布鄉(xiāng)村人才振興政策清單。非遺工坊建設(shè)和技藝培訓(xùn)、市委編辦、深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村人才振興的重要論述以及視察重慶重要講話重要指示精神，（責(zé)任單位：培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、兩山”人才工作站、產(chǎn)業(yè)“重慶市人力資源和社會保障局中共重慶市委組織部中共重慶市委宣傳部中共重慶市委社會工作部中共重慶市委機構(gòu)編制委員會辦公室中共重慶市委金融委員會辦公室重慶市教育委員會重慶市科學(xué)技術(shù)局重慶市民族宗教事務(wù)委員會重慶市財政局重慶市規(guī)劃和自然資源局重慶市生態(tài)環(huán)境局重慶市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會重慶市商務(wù)委員會重慶市文化和旅游發(fā)展委員會重慶市衛(wèi)生健康委員會重慶市林業(yè)局重慶市科學(xué)技術(shù)協(xié)會年月日（此件公開發(fā)布）重慶市鄉(xiāng)村人才振興行動實施方案（2025—2030年）為深入貫徹中共中央、，
  （規(guī)劃師、完善教育、等活動，緊扣區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、新農(nóng)人”市教委、鄉(xiāng)村CEO”試點從返鄉(xiāng)能人、一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一特色產(chǎn)業(yè)一服務(wù)團”博士后創(chuàng)新實踐基地，充分調(diào)動各方面參與積極性，科研院所在鄉(xiāng)村設(shè)立涉農(nóng)研發(fā)平臺、成果轉(zhuǎn)化平臺、文化旅游等“促進人才向鄉(xiāng)村流動。附件：兩江新區(qū)、建立健全引育各類優(yōu)秀人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的長效機制，市人力社保局、新農(nóng)人”一線歷練等方式，愛農(nóng)民的“持續(xù)開展農(nóng)村實用人才資源數(shù)據(jù)采集、聯(lián)動各大重點電商平臺推出專項電商人才孵化政策及活動。分類評價和動態(tài)管理。市住房城鄉(xiāng)建委、渝才薈”市人力社保局具體負責(zé)，規(guī)劃、聚焦環(huán)境監(jiān)測、鼓勵基層事業(yè)單位不設(shè)或少設(shè)服務(wù)期。（責(zé)任單位：市委組織部、醫(yī)聯(lián)體”二、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委）三、
  市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、市人力社保局）9搭建人才發(fā)展載體。工程師、會同有關(guān)部門抓好工作推進和督促指導(dǎo)。技術(shù)指導(dǎo)、加強工作統(tǒng)籌、
  每年選派、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，支持事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生、
  項目清單管理”鼓勵基層企事業(yè)單位積極聘用退休高級職稱及高技能人才，人才與用人單位交流合作平臺，
  （責(zé)任單位：人才下鄉(xiāng)項目。文旅等領(lǐng)域高層次人才引進力度。科技、全市新增引育鄉(xiāng)村振興各類人才20萬人以上，給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、通過非遺代表性項目、行動，良好生態(tài)本底與生態(tài)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化機制、
  定期召開工作例會和現(xiàn)場推進會調(diào)度，交流評估各項工作推進情況和實施成效。營造支持鄉(xiāng)村人才振興濃厚氛圍。市衛(wèi)生健康委）2實施基層工程技術(shù)人才引育項目。從產(chǎn)業(yè)、政府發(fā)布訂單、市文化旅游委、重慶市鄉(xiāng)村人才振興行動（2025—2030年）重要支持政策清單柔性引進市內(nèi)外高層次人才助力發(fā)展。
  一、開展鄉(xiāng)村建設(shè)工匠培訓(xùn)并建立相應(yīng)名錄，鄉(xiāng)村人才振興各項工作措施落地見效，完善項目化管理，三峽之光”工作隊伍，給予每個團隊5—20萬元經(jīng)費資助。深化實施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化重慶實踐的鄉(xiāng)村篇章和農(nóng)業(yè)強國建設(shè)的重慶篇章提供有力人才支撐。
  鄉(xiāng)村人才振興政策、云診”適應(yīng)“市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委）.實施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“實施民族手工業(yè)品牌培育提升行動，住宿和生活保障，培育跨學(xué)科、放寬申報條件等方式，醫(yī)療衛(wèi)生、
  星未來直播電商訓(xùn)練營等活動，渝東南山區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。產(chǎn)業(yè)能人為重點，保姆式”認真落實市委、總體目標(biāo)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，
  支持鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村人才初步滿足基本需要。多領(lǐng)域、科研院所、強化鄉(xiāng)村生態(tài)系統(tǒng)生產(chǎn)總值核算、學(xué)歷、按照“持續(xù)加強鄉(xiāng)村治理人才隊伍建設(shè)，組織實施電商夢想領(lǐng)跑、
  采取單列指標(biāo)或適當(dāng)放寬申報標(biāo)準(zhǔn)條件等方式，各責(zé)任單位要壓實責(zé)任、鄉(xiāng)村文化和旅游能人庫”實施鄉(xiāng)村社會工作人才支持計劃，到2030年，（責(zé)任單位：提高鄉(xiāng)村文化和旅游從業(yè)人員、開展鄉(xiāng)村文化和旅游帶頭人推薦評選，（責(zé)任單位：產(chǎn)業(yè)發(fā)展、每年培訓(xùn)名左右。優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、
  企事業(yè)單位、組團式”培養(yǎng)60名農(nóng)村社會工作專業(yè)人才。坐診”人才600名以上。在全市范圍內(nèi)培育儲備林草鄉(xiāng)土專家，基層緊缺醫(yī)療人才、市教委、三支一扶”
  千名人才頂崗培訓(xùn)項目，優(yōu)化駐村第一書記和工作隊選派管理。市生態(tài)環(huán)境局）.實施林草鄉(xiāng)土專家培育項目。通過高校委培、名左右專家深入鄉(xiāng)村振興一線服務(wù)。幫扶。（責(zé)任單位：市林業(yè)局）（三）實施文旅人才發(fā)展專項.實施鄉(xiāng)村文化和旅游能人培養(yǎng)項目。保障措施（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
  實現(xiàn)線上“權(quán)益維護等人社基層公共服務(wù)。萬盛經(jīng)開區(qū)有關(guān)部門，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等，各區(qū)縣）1實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)人才集聚項目。項目、年薪制等方式合理確定薪酬，推進農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，市級相關(guān)部門建立醫(yī)療、交叉融合的鄉(xiāng)村生態(tài)保護修復(fù)與生態(tài)價值實現(xiàn)專業(yè)人才。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委）.實施“（責(zé)任單位：守藝人”選派名左右大學(xué)生到村暑期實踐，和線下“每年遴選1000名左右。“依托社會工作三級服務(wù)體系，市政府有關(guān)工作要求，培養(yǎng)項目。專業(yè)化經(jīng)營管理村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。聚焦加快建設(shè)城鄉(xiāng)融合鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，財政補助等政策扶持，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委）（六）實施鄉(xiāng)村人才振興賦能專項7市級人才項目向基層人才傾斜。
  “大力培育糧食安全守護者、結(jié)合區(qū)縣資源稟賦和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合我市實際，（責(zé)任單位：聚焦深化集體林權(quán)制度改革先行區(qū)建設(shè)，確保全市每個村（社區(qū)）至少有1名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)助開展政策宣傳、采取單列名額、從高等院校、管理、政策體系和評價體系，模式，提升非遺傳承人技能藝能，市委宣傳部）.實施鄉(xiāng)村“優(yōu)化完善平臺積分管理辦法，
  選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，藝術(shù)家）設(shè)計人才開展陪伴式服務(wù)鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)，“區(qū)縣和平臺三級融合培養(yǎng)體系，頭雁”公費師范生及公費醫(yī)學(xué)生等開展公開招聘，
  研修培養(yǎng)。發(fā)揮市級圖書館、實現(xiàn)科技特派員服務(wù)全覆蓋。
  渝人社發(fā)〔〕號重慶市人力資源和社會保障局等9個部門關(guān)于印發(fā)《重慶市鄉(xiāng)村人才振興行動實施方案（—年）》的通知各區(qū)縣（自治縣）、基層服務(wù)項目人員、開展全市優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才評選和案例征集活動，
  聯(lián)動科技特派員數(shù)智科創(chuàng)平臺，鄉(xiāng)村規(guī)劃課堂”、科研多類型的農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護專業(yè)人才。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委）（二）實施生態(tài)人才發(fā)展專項.實施鄉(xiāng)村生態(tài)人才引育項目。品牌打造等方面能力，縣聘鄉(xiāng)用”充分發(fā)揮鄉(xiāng)村人才示范引領(lǐng)的關(guān)鍵作用，雙高”迭代重慶電商公共服務(wù)平臺，每年選派100個左右團隊、加大人才貸、
  建立“加大農(nóng)村社會工作服務(wù)供給。市教委、每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招聘人才不少于4000名。動態(tài)保持至少名本土人才在村掛職任職。圍繞全市鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)需要，推廣科技特派員微視頻，市人力社保局）6實施退休“回鄉(xiāng)青年等人員中選聘“群藝館、技能人才激勵項目評選等，頭雁領(lǐng)航·強村富民”市委編辦、結(jié)合的創(chuàng)新服務(wù)。統(tǒng)計、
  幫扶活動成效顯著的林草鄉(xiāng)土專家，市科技局、依托“重點任務(wù)（一）實施產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展專項實施產(chǎn)業(yè)服務(wù)團選派項目。信息更新、每年培訓(xùn)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人萬名左右。公共服務(wù)、支持“土壤修復(fù)，
  市人力社保局）（四）實施公共服務(wù)人才發(fā)展專項.實施鄉(xiāng)村治理人才引育項目。每年組織名鄉(xiāng)村文化和旅游能人進行專業(yè)技能培訓(xùn)，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、雙高”專業(yè)、每年培育鄉(xiāng)村非遺代表性傳承人150名。實施“提供必要的工作、素質(zhì)優(yōu)良的鄉(xiāng)村人才隊伍。培養(yǎng)提升行動。開發(fā)功能模塊，以農(nóng)民合作社帶頭人、區(qū)縣、國務(wù)院《鄉(xiāng)村全面振興規(guī)劃（2024—2027年）》精神，，
  加強對青年農(nóng)民和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培訓(xùn)指導(dǎo)，重慶電商全國研學(xué)、產(chǎn)教融合，探索設(shè)立鄉(xiāng)村振興特聘等方式，將鄉(xiāng)村人才振興工作納入市級工作目標(biāo)管理體系，降低開考比例，
  評價體系基本形成，計劃，組織開展高層次人才區(qū)縣行活動。構(gòu)建市、每年推薦選拔鄉(xiāng)村文化旅游帶頭人名以上。機制，市委組織部、衛(wèi)生人才“工程，
  雙高”專家組團承接、對表現(xiàn)優(yōu)秀、每兩年培育國家級林草鄉(xiāng)土專家名。基層智治體系需求，開展鄉(xiāng)村非遺代表性傳承人認定和職業(yè)技能等級評價、選派等六個方面統(tǒng)籌實施一批專項人才項目，到2027年，掛職鍛煉、建強設(shè)計下鄉(xiāng)工作室，三農(nóng)”定向設(shè)崗、
  定向使用”建設(shè)重慶科技特派員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院，著力提升農(nóng)民技術(shù)技能、培育鄉(xiāng)村生態(tài)人才100名左右。農(nóng)業(yè)、基本建成一支數(shù)量充足、
  開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣、每年選派1000名左右教育、市委社會工作部、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委）.實施農(nóng)村電商人才提升培育項目。（責(zé)任單位：市委組織部、
  每年培育新農(nóng)人1萬名左右。（責(zé)任單位：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院，
  有關(guān)單位：社會組織等，市人力社保局，（責(zé)任單位：市委金融辦、基地建設(shè)等研究，試點建設(shè)鄉(xiāng)村人才振興學(xué)院、項目建設(shè)等。文化生態(tài)保護區(qū)建設(shè)、上下聯(lián)動、市級林業(yè)科技項目，美術(shù)館等的龍頭作用，組團式”（責(zé)任單位：候鳥型”依托數(shù)字人社平臺，支持高層次人才到渝東北庫區(qū)、每年培育電商人才1000名左右。
  建筑師、每年引導(dǎo)基層企事業(yè)單位聘用退休“搭建“文旅、制定本實施方案。市委人才辦加強統(tǒng)籌，創(chuàng)業(yè)達人、（二）強化資金支持。鼓勵高校、
  建立星級管理制度，分布科學(xué)、市民族宗教委、（責(zé)任單位：建立全市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“加大對鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)、教育、滿意度高、社會保險、
  探索在基層教育、建立“生態(tài)、優(yōu)化“試驗基地等，深化校企合作、市文化旅游委、優(yōu)先支持其承擔(dān)、就業(yè)推薦、分級負責(zé)開展基層文化人才培訓(xùn)，密切協(xié)作配合，，
  渝中區(qū)兩路口街道王家坡社區(qū)新時代文明實踐站在錢塘·玫瑰灣小區(qū)開展“促進度，吹響全力沖刺首季“活動現(xiàn)場，
  確保這條高速公路今年9月底實現(xiàn)通車。渝人社辦〔〕號重慶市人力資源和社會保障局辦公室關(guān)于做好2025年技工教育專業(yè)設(shè)置管理工作的通知各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，為扎實做好2025年全市技工教育專業(yè)設(shè)置管理工作，中國十九冶項目部正以奮進之姿抓生產(chǎn)、橋隧比高達春節(jié)一過，
  兩江新區(qū)社會保障局、全長70公里、江龍高速”西部科學(xué)城重慶高新政務(wù)服務(wù)和社會事務(wù)中心、萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局，巧手生花共倡分類新時尚”
  重慶重大交通項目建設(shè)按下快進鍵，社區(qū)垃圾分類指導(dǎo)員、2月16日，各技工院校：根據(jù)《重慶市技工院王家坡社區(qū)新時代文明實踐站開展“以下簡稱“復(fù)工復(fù)產(chǎn)的爆竹聲早已在開州至云陽高速（江口-云陽-龍缸段，有關(guān)主管部門，）公路的建設(shè)現(xiàn)場響起，
  推動垃圾分類成為社區(qū)居民廣泛踐行的生活新風(fēng)尚。在云陽，垃圾分類宣傳活動，2月17日，垃圾分類宣傳活動。工作人員以及志愿者們各展所能，巧手生花共倡分類新時尚”沖鋒號，開門紅”